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人力資源管理理學碩士

MSc Management with Human Resources

所屬學院：亞當史密斯商學院

申請難度：高就業(yè)前景：優(yōu) 消費水平：高

73 QS 2025 12 TIMES 2023

項目簡介

入學時間	項目時長	項目學費
9月	1年	￡35640

申請時間

2024Fall

2023-10-01 開放時間

2023-11-17 Round1

2024Fall Round1 開始時間：2023-10-01 結束時間：2023-11-17 申請已結束

2023-12-15 Round2

2024Fall Round2 開始時間：2023-10-01 結束時間：2023-12-15 申請已結束

2024-02-01 Round3

2024Fall Round3 開始時間：2023-10-01 結束時間：2024-02-01 申請已結束

2024-04-01 Round4

2024Fall Round4 開始時間：2023-10-01 結束時間：2024-04-01 申請已結束

2024-06-01 Round5

2024Fall Round5 開始時間：2023-10-01 結束時間：2024-06-01 申請已結束

項目官網(wǎng)

https://www.gla.ac.uk/postgraduate/taught/managementwithhumanresources/

語言要求

類型	總分要求	小分要求
雅思	6.5	單項6
托福	79	閱讀 13,聽力 12,口語 18,寫作 21
PTE	59	單項59

其它要求

2.1 任何學科的非英國同等學歷的榮譽學位。鼓勵但不要求有工作經(jīng)驗。這是一個通才學位，適用于以前沒有在管理和人力資源領域學習過的學生。建議那些在該領域有經(jīng)驗的學生考慮國際人力資源管理與發(fā)展碩士課程。

培養(yǎng)目標

我們的人力資源管理碩士為學生提供了一般和人力資源管理發(fā)展的全面理解，并詳細介紹了當代企業(yè)和人力資源管理面臨的問題。本課程旨在使學生能夠批判性地評估與關鍵人力資源管理政策（如獎勵管理和人力資源開發(fā)）相關的理論維度。學生將培養(yǎng)基本的管理能力和業(yè)務技能，以解釋組織戰(zhàn)略、人力資源管理和組織績效之間關系的重要性。在戰(zhàn)略和運營層面，學生將獲得與人力資源管理相關問題的關鍵意識。由此，學生將培養(yǎng)應用核心概念和資源的能力，這些核心概念和資源將使學生能夠在文化多樣的業(yè)務環(huán)境中應對與管理相關的一些挑戰(zhàn)。擁有人力資源管理碩士學位為從事一般工作和人力資源管理創(chuàng)造了機會，同時也為從事與商業(yè)實踐有關的其他領域的職業(yè)提供了機會。作為一名畢業(yè)生，學生將能夠表現(xiàn)出主動性，展示領導潛力，并適應不斷變化的環(huán)境。我們的一些應屆畢業(yè)生擔任了在線運營經(jīng)理、人力資源經(jīng)理和缺陷管理顧問等職務。

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主要課程

序號	課程介紹	Curriculum
1	組織中的人員	People In Organisations
2	戰(zhàn)略管理	Strategic Management
3	管理會計（Mgt）	Accounting For Management (Mgt)
4	營銷管理	Marketing Management
5	提供性能	Delivering Performance
6	當代人力資源管理問題：理論與實踐	Contemporary Issues In Human Resource Management: Theory And Practice
7	國際人力資源管理	International Human Resource Management
8	管理組織中的多樣性	Managing Diversity In Organisations