入學時間 | 項目時長 | 項目學費 |
9月 | 1年 | 20000英鎊 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 7 | 單項不低于6.5 |
托福 | 100 | 單項不低于24 |
GPA3.4/4,均分85以上(排名前200大學)
該項目將讓學生學習最新的人事管理知識,提高學生的咨詢技能。在這門靈活的課程中,學生還將發(fā)展學生的關(guān)鍵管理技能。通過組織中的挑戰(zhàn)將理論與實際應(yīng)用相結(jié)合。畢業(yè)后,學生將為人力資源管理或咨詢領(lǐng)域的職位做好準備。本課程教授商業(yè)管理的一般性知識以提高學生就業(yè)能力,專攻適用于各種組織的人力資源管理知識和咨詢技能。學生將向人力資源管理和咨詢領(lǐng)域的專家學者學習。學術(shù)人員的研究活動和合作將會豐富學生的學習經(jīng)驗。我們亦會提供多元化的個人發(fā)展機會。這些課程將由就業(yè)服務(wù)、學術(shù)技能中心和圖書館的專家,或與學生會合作提供。所有的單元都在校園里上課。學生將體驗多種教學方法,包括:講座、研討會、教程、項目工作、演講。最終是通過正式考試和課程作業(yè)的結(jié)合來評估的。往期畢業(yè)生去向包括PwC、中國銀行、AonHewitt、RoyalMail等。
序號 | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 市場營銷 | Marketing |
2 | 商務(wù)經(jīng)濟學 | Business Economics |
3 | 人力資源管理 | Human Resource Management |
4 | 跨文化管理 | Cross-cultural Management |
5 | 咨詢:情境、理論與實踐、循證式人力資源管理與咨詢 | Consulting: Context, Theory and Practice, Evidence‐based HRM and Consultancy |
6 | 人力資源管理與咨詢管理研究方法 | Methods of Management Research for HRM and Consultancy |
7 | 領(lǐng)導(dǎo)與管理變革 | Leading and Managing Change |
8 | 組織發(fā)展咨詢 | Organisation Development Consulting |
9 | 項目管理 | Project Management |
10 | 戰(zhàn)略與人力資源管理 | Strategy and HRM |
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